"Металлургический комбинат"

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Home Архив Новостей 2 марта 2011 года в центральном офисе ООО "НТК" состоялось совещание по подведению итогов работы компании за 2010 год и стратегия действий на 2011 год.

2 марта 2011 года в центральном офисе ООО "НТК" состоялось совещание по подведению итогов работы компании за 2010 год и стратегия действий на 2011 год.

E-mail Печать PDF
В совещании приняли участие руководители и специалисты профильных и обособленных подразделений компании.

С докладом об основных результатах работы в 2010 году и перспективах развития компании выступил генеральный директор ООО "НТК" А.А.Сапронов.

Он отметил, что в 2010 году произошло значительное наращивание подвижного состава и освоение новых регионов присутствия компании, в том числе в ряде стран СНГ. Это позволило ООО "НТК" существенно увеличить своё присутствие на рынке грузовых железнодорожных перевозок и войти в первую пятёрку наиболее крупных компаний-операторов участников рынка грузовых перевозок. Рост объёмов перевозок составил в 2010 году в сравнении с 2009 годом около 20%, том числе для внешних клиентов в 6,7 раза. Более половины (53%) грузов перевезено подвижным составом ООО "НТК" (в 2009 году – 30,7%). Прибыль от основной деятельности компании увеличилась в 2010 году по сравнению с предыдущим годом на 68%, производительности на одного сотрудника на 41%.

В своём докладе А.А. Сапронов подчеркнул, что стратегия действий компании в 2011 году направлена на увеличение доли НТК на рынке грузовых перевозок, повышение эффективности использования потенциала компании, наращивание парка вагонов, расширение и укрепление региональных подразделений, использование благоприятной внешней конъюнктуры для развития бизнеса ООО "НТК". При этом особо отмечено, что ключевым приоритетом остается транспортное и логистическое обеспечение предприятий Группы НЛМК.

Участники совещания обсудили также вопросы совершенствования коммерческой деятельности, повышения эффективности управления подвижным составом, кадровой политики и ряд других направлений текущей и перспективной деятельности компании. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
 


Главное меню